Главная » Статьи » Приключения |
Файл: Увольнение за длительный прогул процедура Целью этого письма будет не только установление причин отсутствия сотрудника на работе, но и предупреждение о том, что если сотрудник не явится в организацию для дачи объяснений, то работодатель самостоятельно начнет процедуру увольнения за длительный прогул. Судебная практика по увольнению работников за длительный прогул выработала следующий алгоритм увольнения работника за длительный прогул: 1. Розыск и затребование объяснений от сотрудника. На практике бывают случаи, когда длительно отсутствующие на работе работники впоследствии предъявляют оформленные в установленном порядке оправдательные документы. В таких случаях приказ об увольнении за прогул отменяется. УвольнениЕ за прогул: Пошаговая процедура-СХЕМА. В табеле учета рабочего времени отметить отсутствие работника кодом НН. Составить докладные записки о прогуле работника. Принимаются меры по установлению причины прогула (уважительна или нет). Если работник отсутствует на протяжении длительногоАдминистративный штраф за несоблюдение процедуры увольнения за прогул составит: - на должностных лиц от 1000 до 5000 рублей.
Информация о файле: Скачать увольнение за длительный прогул процедура
Скачать без регистрации увольнение за длительный прогул процедураСкачать файл: Увольнение за длительный прогул процедура
| |
Просмотров: 188 | |
Всего комментариев: 0 | |